+7 (343) 298 99 99 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Мероприятия Семинар "Трудовое законодательство в интересах работодателей. Вопросы защиты от проблем с работниками и контролирующими органами. Актуальная судебная практика"

Семинар "Трудовое законодательство в интересах работодателей. Вопросы защиты от проблем с работниками и контролирующими органами. Актуальная судебная практика"

Уральская ТПП рекомендует
Скидки для членов
В тренде

Дата проведения:

Место проведения: Екатеринбург, Россия

Адрес: ул. Народной Воли 19а, Уральская ТПП, 8 этаж

Время проведения:

Стоимость:

4 100 руб.

Для членов Палаты, бюджетных и муниципальных учреждений: 3 900 руб.

Принять участие
icon-caduc
Мероприятие Уральской ТПП

17 мая 2019 года в Институте регионального развития состоится семинар "Трудовое законодательство в интересах работодателей. Вопросы защиты от проблем с работниками и контролирующими органами. Актуальная судебная практика". 

Семинар носит практический характер и будет полезен для тех слушателей, кто применяет ТЗ в своей ежедневной работе и намерен принять меры для защиты себя от проблем с работниками и контролирующими органами. В ходе семинара лектором будут представлены авторские формы документов, которые прошли проверку судами. Слушатели смогут не только получить их в пользование, но и совместно с лектором разберут особенности их заполнения и применения. 

В программе семинара:
Новое в пенсионном законодательстве: как работодателям реагировать на последние изменения:
1. Ответственность работодателей за увольнение и отказ в приеме на работу людям предпенсионного возраста. Как правильно формировать причину отказа в приеме на работу, в связи с наличием такой обязанности у работодателя?
2. Дополнительная обязанность для работодателя о сдаче отчетности в службу занятости на предмет работы сотрудников предпенсионного возраста.
3. Пенсионеры по возрасту: какие льготы, гарантии или ограничения Трудовой кодекс РФ устанавливает для данной категории работников.
4. Срочный трудовой договор с пенсионером: всегда ли возможно его заключение? Право работодателя на изменение трудовых договоров с пенсионерами: допустим ли переход на работу в рамках срочного трудового договора?

Новые требования по оплате труда работников:
5. Изменение предельных размеров удержаний из Зарплаты: на основном месте работы и по совместительству.
6. Разъяснения Минтруда о порядке выплаты первой части заработной платы: что в нее должно быть включено, в каком порядке проводить подсчет «аванса».
7. Индексация заработной платы: новые подходы в практике Верховного Суда РФ к ее проведению. Как работодателю правильно оформить локальные нормативные акты, чтобы исполнять обязанность по индексации и не быть обязанным значительно увеличивать ФОТ.
8. Работодатель, будь внимателен: изменение судебной практики по вопросу возмещения выплаченных пособий по уходу за ребенком работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня.
9. Два вида премий. Обсуждение тонкостей составления локальных актов в части премирования. Ошибки работодателя, влекущие за собой обязанность платить премии.

Обзор судебной практики и разъяснений контрольных органов по ключевым вопросам трудового законодательства:
10. Риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой. Обсуждение основных положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ 2018 года: на что ориентироваться работодателю для защиты себя от переквалификации.
11. В преддверии сезона отпусков: разбираем нюансы предоставления времени отдыха.
12. Новые тенденции в переходе на электронный документооборот. Период отмены трудовых книжек и СНИЛС.

Трудовые конфликты на предприятии: увольняем правильно:
13. Грамотное привлечение работников к материальной ответственности: чем должен озадачиться работодатель, намеренный возмещать ущерб? Рекомендации по оптимальному оформлению документации для привлечения к материальной ответственности. Удержания и взыскания: в каких случаях придется идти в суд? Как действовать работодателю, чтобы не получить отказ во взыскании?
14. Сокращение численности или штата работников: пошаговый разбор порядка проведения мероприятий с учетом актуальной судебной практики. Обсуждение специально подготовленных форм документов для работодателя.
15. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности с учетом требований судебной практики.
16. Разбор типичных ошибок работодателей, влекущих за собой признание увольнения незаконным.
17. Особенности привлечения работника к ответственности за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии опьянения, утрату доверия. Разбираемся с формами документов и сроками.
18. Кого нельзя увольнять по инициативе работодателя: круг защищенных от увольнения лиц.
Ответы на вопросы.

Спикер:
Устюшенко Анна Михайловна – юрист, бизнес-консультант по вопросам трудового права, автор публикаций по теме Профстандарты. Партнер, руководитель практики Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ- С.

Стоимость участия в семинаре: 4 100 руб., НДС не предусмотрен, для членов Уральской ТПП: 3 900 руб., НДС не предусмотрен, для бюджетных и муниципальных организаций: 3 900 руб., НДС не предусмотрен. В стоимость входит: участие, раздаточный материал, кофе-брейки. 

Подробная информация по телефону: (343) 214-87-48, email: Irr_university@uralcci.com; cdo@uralcci.com; kokorina@uralcci.com 

Поделиться в соцсетях

Услуги, которые можно заказать с мероприятием:
Все услуги палаты

Другие мероприятия

,

Деловая миссия на Тайвань, город Тайбэй

Подробнее

,

Деловая миссия в Минск, Республика Беларусь

Подробнее

Екатеринбург, Россия

Курс "Управление государственными и муниципальными заказами в сфере закупок товаров, работ и услуг (в рамках 44-ФЗ от 05.04.2013)"

Подробнее

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку