Мероприятие состоится 23 сентября 2021 в 19:00. Место проведения: ресторан «Влади», ул. Малышева 51, 37 этаж.
Сегодня на рынке труда сложилась непростая ситуация - пришло осознание, что изменениями в компании очень трудно управлять. Работоспособных сотрудников на рынке стало значительно меньше, а те, кто уже работает внутри компаний, активно сопротивляются новым инструментам и подходам. Изменения, необходимые для развития компании, не происходят. Бизнес либо погибает, либо стагнирует, что крайне расстраивает собственников.
Причина банальна: клановые корпоративные культуры с высоким уровнем психологизации и управления по «понятиям» и договоренностям ключевых личностей внутри, а не по бизнес-процессам, целям и ценностям. Очень часто (почти всегда) эти договоренности расходятся с целями бизнеса и его собственника. И как результат люди внутри компании не делают бизнес, а играют в психологические игры с личной выгодой. На профессиональном языке психологии это называется простым словом- манипуляции. И эта тема относится к разделу «Не принято говорить» в общем информационном пространстве. Больно, неприятно, противно, но... необходимо.
Решить эту проблему манипулятивных отношений внутри компании в одиночку очень сложно (порой нереально) даже самому опытному HR, тем более, что HR - сравнительно молодая сфера деятельности в нашем российском бизнесе. Для этого нужен нестандартный навык, о котором не принято говорить, ни в бизнес- школах, ни в профессиональных сообществах. Этот навык - читать и управлять манипуляциями. Без него нереально внедрять изменения и эффективно управлять развитием бизнеса.
Как получить заветный навык, который поможет считывать манипуляции и управлять ими? Разберемся 23 сентября на очередном заседании Клуба VQ.
На встрече обсудим:
- Манипуляции в компании. С чем сталкивается HR в нашем региональном бизнесе?
- Я - HR и мной манипулируют. Почему?
- Синдром самозванца. Как и почему он возникает и что с этим делать?
- Быть взрослым – что это значит, как выражается в поведении, коммуникация, ответственности и результате?
- Почему люди манипулируют (играют в игры)? В какие игры играют люди?
- Как научиться распознавать манипуляции и реагировать на них с пользой для дела?
- Как управлять манипуляциями для достижения результатов бизнеса?
- Отношения CEO и HR: возможны ли манипуляции?
- Управление коллективными манипуляциями в системе изменений: системная работа с сопротивлением.
В роли экспертов выступят: Ольга Чебыкина - управляющий партнер HR-Лидер, Татьяна Деришева - ведущий партнер HR-Лидер, 20 лет опыта в роли HRD в региональных и федеральных компаниях с филиалами, Екатерина Легостаева, кандидат психологических наук, эксперт по эмоциональному интеллекту и когнитивным ошибкам с 20-летним опытом психологической помощи.
Приглашаем HR-аудиторию и всех собственников, которым может быть интересна эта тема. Приходите, и вы получите массу полезной информации за вкусным ужином в кругу единомышленников! Регистрация обязательна. Стоимость участия 700 рублей. Отправляйте заявки в WhatsАpp или звоните по номеру +7(922)61-35-030, координатор Екатерина.
