Уральская ТПП выступила соорганизатором URAL HR-FORUM. HR, CEO и маркетологи более чем из 15 регионов страны соберутся в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО» на, чтобы обсудить актуальные вопросы управления командами российского бизнеса. Форум пройдет 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов.
В программе форума - более 30 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний и 5 панельных дискуссий. Ключевая дискуссия будет посвящена новой роли HR, который становится не только стратегом и коммуникатором, создавая HR-бренд компании, но и ключевым драйвером развития российского бизнеса.
«За последние годы укрепилась роль HR-директора как стратегического партнера в компании. Это управленец, который формирует лучшую команду, управляет эффективным перераспределением персонала и производительностью. Он находит решения, как при меньших ресурсах помочь бизнесу зарабатывать больше и вместе с исполнительными директорами (CEO) влияет на развитие конкурентоспособного бизнеса компании», – отметил Артём Дрыгант, основатель коммуникационного агентства Be Brand, организатора форума.
На повестке – роль HR в компании глазами собственника бизнеса, способы перевода процессов управления персоналом в бизнес-показатели, тенденции перераспределения персонала на российском и мировом рынке, digital-технологии в условиях импортозамещения, корпоративные университеты и мастерские по развитию талантов, актуальные инструменты и каналы для работающих НR-коммуникаций.
«HR - душа команды. Он чувствует и корректирует настроение коллектива и вынужден быстро принимать стратегические и тактические решения для комфортной командной работы. Он как тюнер настраивает коммуникацию. Вместе со специалистами по внутренним и внешним коммуникациям он генерирует и воплощает уникальную работающую коммуникационную стратегию, в которой команде легко создавать крутые продукты для бизнеса. Чтобы вывести HR-бренд в топы отрасли требуется колоссальная насмотренность, креативность и актуальный профессиональный инструментарий, который мы раскроем на Форуме», — подчеркнула Мария Абдрахимова, исполнительный директор компании-организатора форума «Be Brand Advent».
Вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты Даниил Мазуровский указал на ключевую роль HR в развитии экономики - состояние предприятий и промышленной отрасли в целом зависит именно от кадровых ресурсов:
«Урал – промышленный центр страны, и в связи с текущими геополитическими событиями мы должны оперативно решить вопрос импортозамещения и импортонезависимости. Какие люди будут обеспечивать этот процесс? Кто будет с этими людьми работать? Эти вопросы будут обсуждаться в числе главных на Форуме. Руководители должны осознать современную роль HR, поэтому и собственников, и топ-менеджеров мы также ждем на Форуме».
Руководитель Уральского конгресс-бюро при Агентстве по привлечению инвестиций Свердловской области Аркадий Киселев отметил особый потенциал форума для развития делового и событийного туризма региона:
«Свердловская область является одним из сильнейших игроков российского рынка индустрии встреч. На протяжении 8 лет мы сохраняем первое место после Санкт-Петербурга в рейтинге событийного потенциала российских регионов. Надеемся, HR-Форум станет традиционным. Для региона такие события играют ключевую роль в узнаваемости и привлекательности, становятся центром притяжения профессионалов отрасли».
Исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» Татьяна Кансафарова ожидает старта новых проектов после проведения Форума:
«Эта инициатива позволит отметить достижения профессионалов в управлении персоналом – выделить успешно реализованные HR-кейсы, которые были эффективны для сотрудников и для конкретного бизнеса. Надеемся, это позволит реализовать обмен лучшими практиками между предприятиями региона, а сам Форум станет традиционным для Екатеринбурга».
Подробная программа и регистрация на сайте https://uralhr.ru/
