+7 (343) 214 80 10 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Интервью Во имя чего-то большего. Философия производственницы

Во имя чего-то большего. Философия производственницы

Надежда Перевалова

Надежда Перевалова

Руководитель компании "Уралгрит"

Говорить о себе с точки зрения социума, наверное,  вообще не очень скромно.
 
Поэтому скажу так - я обычный человек, который просто способен управлять. Это дано на самом деле достаточно многим. Но не все готовы принять на себя весь груз ответственности, неотвратимо поджидающий по другую сторону парадного лица власти.   
 
Еще я – человек Севера. В этом плане интересно наблюдать, как люди с юга искренне стремятся поговорить. А вот люди с севера – не очень. Им охотиться надо, не замерзнуть и семью кормить. Какие тут разговоры… 
 
Моя жизнь и моя работа – не всегда синонимы. Женщине вообще-то сложно играть по мужским правилам на мужской территории.   
 
Для дочери отец всегда идеал. Наши отцы - наш идеал во всем.
 
Семья – это аксиома внутренней межличностной организации на всю оставшуюся жизнь.
 
До тридцати у меня была обычная жизнь, о которой я не жалею. Ведь обычная жизнь – это делать то, что тебе не предназначено и не знать того, что предначертано.
 
В мире без правил очень некомфортно.
 
Нет ничего хуже, чем отвечать своими деньгами за чужие решения.
 
Демократия в бизнесе – это хаос, альтернатива которому – жесткая управленческая вертикаль, в которой решение принимает кто-то один.
 
Цель менеджмента, это когда у 200 человек должна быть одна цель. Талант руководителя – сделать так, чтобы эта цель стала личной для каждого. На понимание этого у меня ушло семь лет…
 
Мне не нужны ключи от душ и внутренних миров сотрудников, работающих в компании «Уралгрит». Как руководитель я заинтересована в производственном и служебном росте коллектива.
 
Вместе с коллективом растете и вы.
 
Кризис - значит Креативность. Ну, или конец.
 
Уверенность в себе рождается от азарта занятия любимым делом.
 
Я не занимаюсь бизнесом, я им развлекаюсь. Дело – это не каторга, а радость и удовольствие от общения с самыми разными людьми. Или давайте скажем по другому, не оригинально, но точно  – когда хобби совпадает с профессией, это и есть счастье.
 
Любое дело должно быть ради чего-то большего. Не ради денег, не ради Вашего Эго и даже не ради самого дела, а иначе,  зачем все это?
 
Становление и развитие компании напрямую связано с аналогичным процессом у ее лидера.
 
Человек соткан из дел, проявлений и поступков. 
 
Новое время - новый  период – новая волна – новые люди. Новый уровень – новый период – новая волна – новые люди. Вы только что прослушали краткую лекцию о принципах работы нашей корпоративной культуры. 
 
Различие индивидуальностей, помноженное на общую цель – бесценно.
 
Большую часть нашей жизни мы проводим на работе. Меньшая… всегда достается дому.
 
Двум лидерам всегда есть о чем поговорить на одном поле. Потому что у каждого на самом деле  свой путь.
 
Счастливый брак, как и успешное дело, какими бы они ни были, возможны только при партнерских отношениях.
 
Внутренний мир – священен и каждый в своем мире прав абсолютно.
 
Не каждый способен  себя анализировать.
 
Я крайне положительно отношусь к прилагательному «функциональный».
 
Мужчина женской мечты совсем не обязательно должен быть вашим современником. Например, путеводной звездой  Екатерины Великой был Петр I, а ее спутники-современники были всего лишь партнерами разной степени функциональности.
 
Миф об идеальной женщине  действительно всего лишь миф.
 
Современные дети уверены, что молоко растет в холодильнике, а котлеты – в супермаркете. Для них вся жизнь – сплошная прогулка среди забитых полок. И это в перерывах между просмотром гаджетов, которые нашим наследникам порой уже складывать некуда! 
 
Почему наши дети не хотят нас слушать? Потому что наша жизнь, которую мы хотим передать им, не соответствует их текущему моменту. Эта два параллельных (и разных мира), один из которых все время пытается вторгнуться в другой.  То же происходит и на работе.
 
Стив Джобс – гений, однако то, что он создал самую успешную компанию на Земле, не сделало его счастливым человеком.
 
Мозг – это всего лишь компьютер, который управляет телом.
 
Тип мужчины-друга для женщины все-таки существует! 
 
У каждого человека внутри и снаружи несколько уровней. Душа важна, но не менее важно и тело. Оно дано нам на определенный период времени, чтобы душа успела выполнить свои задачи, на которые ей отведен определенный срок.  
 
Хорошие времена – обычные времена.
 
Жизнь всегда - полная чаша, но только мы не умеем ее аккуратно, бережно выпивать всю целиком. Нам мешает лень, страх, чувство вины и много чего еще. А счастье - оно в моменте здесь и сейчас, и у каждого свое.

Другие интервью

Михаил Козлов

Михаил Козлов

Начальник Управления внешнеэкономических и межрегиональных связей

Как выйти на зарубежный рынок и не заблудиться. Алгоритм действий

Читать
Михаил Фейгин

Михаил Фейгин

Генеральный директор компании "Очки для вас"

Семейный бизнес делает из людей граждан

Читать

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку