УРАЛЬСКАЯ БИЗНЕС-НЕДЕЛЯ: Круглый стол «Системный подход к решению проблемы кадрового голода на предприятиях Свердловской области»

Организатор: Комитет предпринимательства в сфере управления персоналом и  человеческим капиталом Уральской ТПП. 

Место проведения: Точка кипения Екатеринбург.

Целевая аудитория: предприниматели и предпринимательские сообщества Екатеринбурга и Свердловской области, представители муниципальных образований, Министерство образования Свердловской области,  Управления образования, родители.

Цель мероприятия: 

объединение разных структур вокруг практического решения проблемы кадрового голода с целью создания продуктивного комплексного решения.

Программа:

16.00 -16.30 «Дети сотрудников – кадровый резерв предприятия», Голенкова Вера, основатель школы лидерства JLIDER.

16.30-17.00 «Наставничество как способ формирования кадрового резерва», Озорнин Юрий, директор группы компаний «АльбертоАрте», соучредитель АНО СНПП «Мы –будущее».

17.00-17.30 «Проект «Предпринимательские классы» как способ развития у детей необходимых компетенций для жизни и бизнеса», Гончаров Андрей, основатель компании ГК PRO.

ПЕРЕРЫВ 15 минут

17.45-18.15 «Профессионально-индустриальный кластер Перспектива – вектор первичной предпрофессиональной подготовки», Польникова Елена, начальник отдела по работе с учебными заведениями ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».

18.15-18.30 «Кейс: программа вовлечения детей сотрудников в жизнь производственного Предприятия», Жмулин Лев Геннадьевич, генеральный директор «Строп-Комплект».

18.30-19.00 «Человек - комплексная система, требующая комплексного системного подхода в развитии», Легостаева Екатерина, кандидат психологических наук, партнер направления «Корпоративный психолог» HR-Лидер.

Модератор: Чебыкина Ольга, председатель комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской ТПП, управляющий партнер компании HR-Лидер.

Регистрация по ссылке.