В Уральской ТПП состоялся открытый круглый стол, в рамках которого был представлен комитет по предпринимательству в сфере управления человеческим капиталом на предприятиях малого и среднего бизнеса.Участниками встречи стали члены Уральской ТПП - HR ипредставителиучреждений дополнительного, профессионального, бизнес-образования и крупных ВУЗов Урала.
Собрание прошло в комбинированном формате: онлайн и оффлайн. Главной целью стало знакомство с основами деятельности нового Комитета, его создателями, имеющимися ресурсами, которые помогут поддержать бизнес в условиях войны за персонал, а также совместное обсуждение развития кадрового рынка, потребностей работодателей, проблем в сфере управления человеческими ресурсами, подготовки кадров, поиска персонала и вариантов поддержки бизнеса в современных реалиях.
В рамках круглого стола председатель комитета по управлению человеческим капиталом, управляющий партнер HR-Лидер Ольга Чебыкина рассказала о предпосылках создания Комитета, озвучила его цель - содействовать эффективному и продуктивному развитию малого и среднего бизнеса в Уральском регионе через технологии управления людьми и организационным развитием, и три его ключевые задачи:
- Стать экспертной опорой и поддержкой для резидентов УТПП в части современныхпродуктивных технологий управления людьми и развитием организаций.
- Активно содействовать повышению инвестиционной привлекательности региона через создание цивилизованного рынка доступных и эффективных HR- услуг.
- Своей экспертной и просветительской деятельностью усиливать отделы персонала на производственных площадках.
«Это важный и нужный первый шаг. Обозначены сегменты проблем. Если сейчас посмотреть ту общность, которая создается, есть несколько типов субъектов. Первый - профессионалы в HR-сфере, второй - те, кто этот человеческий капитал готовят до определенной степени компетентности - образовательные организации, и третий, основной тип субъекта, с которым мы работаем -– это бизнес-сообщество. Главное для нас сейчас - сфокусироваться, на том, чтобы каждый тип субъекта выделил главные проблемы, которые нам надо решить в приоритетном порядке», - резюмировал встречу вице-президент Уральской ТПП Даниил Владимирович Мазуровский.
В финале было анонсировано следующее мероприятие Комитета по управлению человеческим капиталом, которое состоится 26 марта 2021. Темой круглого стола станет: «Война за человеческий капитал. На пороге военных действий. HR-компетенция в современном бизнес-мире (BP функция)». Приглашаем предпринимателей и HR для участия в диалоге.
