Предложенная тема настолько «зацепила» приглашенных, что клуб посетило наибольшее (по сравнению с предыдущими встречами) число участников. В зале собралось более 40 собственников и HR, в их числе члены «Деловой России», проявившие особую активность на мероприятии.
Собрание Клуба VQ прошло в формате живого диалога, в рамках которого эксперты HR рассказали о текущей ситуации в сфере их профессиональных интересов, поделились наблюдениями в современных реалиях, рассказали о том, чего ждут нынешние HR BP от собственников компаний. Собственники компаний, в свою очередь, озвучили ожидания от HR. Кроме того, было представлено несколько кейсов как со стороны HR, так и от лица собственников.
В роли экспертов на мероприятии выступили: Лилия Патрушева, консультант по развитию корпоративных и персональных возможностей, в прошлом - директор Фонда поддержки молодежного предпринимательства «АГАТ» и директор департамента по персоналу, член совета директоров «Сталепромышленной компании», Наталья Гоголина, руководитель подразделения по управлению персоналом ООО Брусника, Марина Подгайская, исполнительный директор КА «Кадровые технологии», Татьяна Деришева, ведущий партнер HR – Лидер, HRD BP с более чем 20-летним опытом, модератор сессий организационного развития.
«Мы благодарим всех участников встречи за внимание и конструктивный диалог. По итогам беседы стало очевидно, что современный HR для нашего регионального бизнеса – это прежде всего ЧЕЛОВЕК, единомышленник для собственника, который видит всю бизнес-систему, как единый организм. А еще, HR - это живая человеческая энергия, опора и содействие и для самого собственника, и для всей его команды. В ходе беседы стало очевидно, что ДОВЕРИЕ - наиболее важный фактор успеха взаимодействия HR и его ключевого заказчика. Зашла речь и о бюджете. HR без бюджета в современных реалиях невозможен», - поделилась итогами собрания организатор Клуба интеллектуального меньшинства VQ, управляющий партнер HR-Лидер Ольга Чебыкина.
Напоминаем, что собрание Клуба интеллектуального меньшинства VQ проводится один раз в месяц. Встреча проходит в формате делового ужина со смыслом.
Организатор встречи - консалтинговое партнерство HR-Лидер. Компания, объединившая профессионалов, которые создают и реализуют VQ-решения в трех направлениях: развитие личности в бизнесе, организационное развитие и преемственность, HR-развитие.
Следующее собрание Клуба VQ состоится 15 апреля 2021 года и будет посвящено теме «Кризис команды: как распознать и что делать?». Подробности в предстоящем анонсе, совсем скоро.
