Где взять квалифицированного HR в Екатеринбурге?
Приглашаем предпринимателей принять участие в форсайт-сессии
Мероприятие состоится 20 мая 2021 в ресторане «Барборис», ул. Бориса Ельцина, 3. Начало в 18:30. Приходите, чтобы вместе найти ответ на вопрос «Что делать, если в компании должен появиться качественный HR, а на рынке труда его нет», а также найти ответ на вопрос, когда в компании должен появиться HR.
Мини форсайт-сессия пройдет в рамках очередной встречи Клуба VQ Людям о людях в бизнесе. Ее задача - найти решение, которое сможет помочь всем - и самим HR, и работодателям. Данный формат выбран специально, чтобы усилить практическую составляющую, учитывая острую актуальность темы, потому что текущая ситуация на рынке труда показывает следующие:
-Ежегодно с рынка труда РФ уходит 1 миллион работников.
-В России смертность превышает рождаемость с 2014 года.
-На каждого пенсионера в нашей стране приходится всего 1,9 работающих граждан.
-Пандемия отправила нас в вынужденную диджитализацию и заставила жестко считать затраты, оптимизировать процессы.
-Решения и технологии (оборудование) есть, но… кто будет их внедрять?
-Численность самой востребованной категории работников в возрасте от 30 до 45 лет в Екатеринбурге катастрофически мала (мужчины + женщины = 304 728)
-В 2019 году медианный доход в России составил 26 364 рубля, а в Екатеринбурге - 35 000 рублей. Кто сможет прожить на такую сумму? Рекрутеры зажаты между требованиями работодателей и ожиданиями соискателей.
-Востребованы специалисты, которые могут подобрать на среднерыночные условия редкого специалиста без бюджета на рекламу в неустойчивый малый/средний бизнес. -Какие компетенции развивать, чтобы справиться с этим?
-Ключевой федеральный портал по поиску работы тенденцию знал и использовал ее в своих целях, монополизировав рынок- и теперь меняет условия, как хочет и в какие хочет сроки.
«Будущее, о котором мы говорили много лет - наконец настало. Пришел кадровый голод. Стоимость стандартного подбора выросла и будет продолжать расти. Достаточного количества квалифицированных HR специалистов мы не воспитали, увы… За последний месяц, находясь в поиске качественных директоров, руководителей и специалистов в сфере HR для реализации планов по построению систем организационного и HR-развития наших клиентов, мы обращались к коллегам за рекомендацией. Многие, кого мы спрашивали, отвечали: «Мы сами находимся в поиске, пока безрезультатном». Готового решения нет ни у кого из нас. Спрос резко вырос, ресурса региона не хватило не только по профессиональной квалификации, но и просто по количеству. Поэтому мы решили объединиться с коллегами и поискать совместное решение: как удовлетворить спрос на HR-специалистов в текущей ситуации?», - отмечает управляющий партнер HR-Лидер Ольга Чебыкина.
В роли экспертов форсайт-сессии выступят:
Вадим Брежнев, бизнес-консультант, эксперт в области построения систем управления и продаж, директор БрежневКонсалтинг, наставник.
Марина Подгайская, исполнительный директор КА «Кадровые технологии»
Ольга Чебыкина, управляющий партнер HR-Лидер.
Модератор:Елена Евгеньевна Шубникова, один из сильнейших региональных консультантов по стратегическому управлению, проектированию организационных структур, построению системы качества на предприятиях, оптимизации бизнес-процессов в компаниях. Эксперт-практик в области стратегического менеджмента. Модератор стратегических и проектных сессий.
Приходите, и вы получите массу полезной информации за вкусным ужином в кругу единомышленников! Регистрация обязательна. Регистрационный взнос - 500 рублей.
Отправляйте заявки в WhatsАpp или звоните по номеру +7(922)61-35-030, координатор Екатерина.
