Уральская торгово-промышленная палата

+7 (343) 298 99 99 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Новости Кто такие «серые кардиналы» и как их обнаружить в вашей компании? Разберемся 17 февраля на собрании Клуба VQ

Кто такие «серые кардиналы» и как их обнаружить в вашей компании? Разберемся 17 февраля на собрании Клуба VQ

Новость партнеров

Приглашаем собственников бизнеса и HR. Встреча будет посвящена теме «Серые кардиналы в компании: между властью и влиянием». Начало мероприятия в 19:00. Место проведения: ресторан «Гастроли», ул. 8 марта, 4.

Наличие «серого кардинала» в компании - негативное явление, потому что такой манипулятор с ведущей мотивацией статуса и влияния, паттернами поведения «я всегда прав» и внешним локус контролем, ориентируется на то, чтобы любыми способами безопасно доказать свою правоту. Эта ситуация опасна для бизнеса, учитывая, что далеко не всегда эти «кардиналы» имеют масштаб личности, сравнимой с Илоном Маском или Махатма Ганди. «Серые кардиналы» в компании могут учитывать интересы других людей только в том случае, если считают их полезными «союзниками" на короткой дистанции. Партнер «кардинала» часто проигрывает, даже если расчеты и логика были на его стороне. Он в ловушке. Понимая, что произошло, «союзник» нервничает, потом берет себя в руки, понимая - он не жертва, а автор и крепкий менеджер. И снова на амбразуру… До тех пор, пока это кому-то не надоест: руководителю, «кардиналу» или «союзнику» … Знакомая ситуация?

Как справиться и не пойти на поводу у манипулятора? Обсудим 17 февраля на очередном собрании Клуба VQ.

ВОПРОСЫ К ОБСУЖДЕНИЮ:

  • Откуда появляются «серые кардиналы» и какое тайное оружие используют?.
  • Как вычислить манипулятора, даже если он скрыт?
  • Что делать, если в компании появился «серый кардинал»?
  • Почему и как «серые кардиналы» вредят бизнесу?
  • Как нейтрализовать «серого кардинала» и не навредить себе?
  • Бонус: как работать с обидой?

ЭКСПЕРТЫ:

Екатерина Легостаева, кандидат психологических наук, бизнес-тренер, транзакционный аналитик, опыт расстановок - 15 лет.

Лидия Меншенина, HRD Exbico Group, ICF коуч, командный/теневой коуч, executivecoach.

Наталья Гоголина, директор по персоналу СК «Форвард».

Модератор: Ольга Чебыкина, управляющий партнёр HR-Лидер.

 Приходите, и вы получите массу полезной информации за вкусным ужином в кругу единомышленников! 

17 февраля 2022 в 19:00, ресторан «Гастроли», ул. 8 марта, 4. Регистрационный взнос - 700 рублей.

Регистрация на сайте https://provq.ru 

Поделиться в соцсетях

Приоритетные условия для членов Уральской ТПП при получении экспертных услуг и сертификатов

подробнее

Другие новости

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку