Уральская торгово-промышленная палата

+7 (343) 298 99 99 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Новости Кадровый голод в робототехнике: как ТПП РФ предлагает готовить инженеров нового поколения

Кадровый голод в робототехнике: как ТПП РФ предлагает готовить инженеров нового поколения

Новость партнеров

15 июля состоялось выездное совместное заседание Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике  и Совета ТПП РФ по финансовому рынку и инвестициям, посвященное созданию единой практико-ориентированной системы подготовки кадров для разработчиков и заказчиков технологических решений роботизации и автоматизации производства. Площадкой для проведения стал Калужский филиал ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» (Федеральный технопарк профессионального образования).

Модератор мероприятия, председатель Совета ТПП РФ по финансовому рынку и инвестициям Владимир Гамза, обращаясь  к участникам, подчеркнул важность инвестиций в развитие человеческого капитала и отказа от ситуативного метода подготовки кадров в пользу управляемой системы подготовки  специалистов: «Инвестиции в человеческий капитал сегодня стоят в одном ряду с вложениями в оборудование и технологии. Но бессмысленно закупать роботов, если мы продолжаем готовить кадры по ситуативному принципу. Нам нужен системный, управляемый подход, при котором подготовка специалистов ведётся на годы вперёд, синхронизируется с прогнозами развития промышленности и становится фундаментом кадровой стабильности».

Со-модератором выступила заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, ректор МИМОП Анна Палагина.

«Сегодня мы должны перестать воспринимать робототехнику как узкую инженерную дисциплину. Это полноценная образовательная экосистема, в которой подготовка кадров становится мостом между академическими знаниями и реальными производственными вызовами. Наша цель — не просто научить управлять роботами, а сформировать у специалистов системное мышление, позволяющее проектировать технологические цепочки будущего. Только тогда кадры перестанут быть дефицитом и станут драйвером промышленной трансформации»,- сказала она.

От ТПП Калужской области в мероприятии приняла участие директор Центра поддержки бизнеса и делового сотрудничества Наталия Сидорова, которая подчеркнула, что деятельность палаты направлена на выстраивание эффективного взаимодействия между органами власти, бизнесом и образованием в сфере развития робототехники и подготовки кадров для промышленности.

В рамках деловой программы заседания с докладами выступили ключевые спикеры. Председатель Комиссии по инвестициям в роботизацию и автоматизацию производства Совета ТПП РФ по финансовому рынку и инвестициям, генеральный директор ООО «Промобот» Максим Чугунов представил свое видение формирования новых компетенций специалистов, занятых в создании, внедрении и эксплуатации промышленной робототехники на производстве.

Руководитель Аналитического центра Фонда Гуманитарных Проектов Игорь Иванов осветил вопросы ранней профориентации и популяризации инженерных специальностей.

Директор Калужского филиала ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Маргарита Скворцова рассказала о создании комплексной среды опережающей подготовки кадров под технологические запросы роботизации и автоматизации промышленности.

Дмитрий Мартынов, директор АНО ДО РОБОЛАТОРИЯ, руководитель Комитета по развитию ИТ-образования Ассоциации специалистов, организаций и инвесторов в области информационных технологий МИТ — МЫ ИТ, в своем выступлении отметил необходимость присутствия сквозной темы «трансформация промышленности» и кадровых потребностей региона  в региональной образовательной повестке. Одним из предложений спикера стало выделение робототехники в самостоятельные прикладные образовательные треки и субсидирование производителей робототехнической продукции.

Директор Московского приборостроительного техникума (РЭУ им. Плеханова) Андрей Чурилов представил доклад о практико-ориентированной системе подготовки кадров для радиоэлектронной отрасли в условиях интенсификации процессов импортозамещения.

Директор НОУ «Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями», зам. директора по организационному развитию и управлению персоналом ПАО «ПНППК», председатель Общественного совета при Министерстве образования и науки Пермского края Валентина Былинкина рассказала о проекте «Инженерный лифт» — непрерывной подготовке для индустрии будущего.

Проректор-руководитель Учебного центра Уральской ТПП Юлия Сметанина поделилась опытом реализации проекта «Лаборатория робототехники», в рамках которого за две недели обучения команды предприятий научились программировать роботов-манипуляторов. Экономический эффект составил экономию до 700 тысяч рублей в год на одном участке при окупаемости не более пяти месяцев.

Комментируя итоги заседания, вице-президент ТПП РФ Илья Зубков подчеркнул, что кадровый вопрос в условиях роботизации экономики становится все более острым. «От того, как мы на него отвечаем, зависит, будет ли российская промышленность лидером или догоняющим в ближайшие десять лет», — заявил он.

Илья Зубков обратил внимание на необходимость изучения опыта Китая, где ускорить внедрение промышленных роботов удалось за счет изменения требований в государственных и корпоративных закупках — переноса фокуса с контроля готового продукта на контроль процесса его создания, а также за счет создания учебных центров непосредственно в производственных цехах.

«Наша общая цель — не просто "закрыть вакансии", а встроить подготовку кадров в экономику как полноценный инструмент технологического суверенитета», - сказал Илья Зубков. Он напомнил, что в соответствии с указом Президента Российской Федерации В.В. Путина к 2030 году Россия должна войти в топ-25 стран по плотности роботизации.

Вице-президент ТПП РФ предложил участникам заседания принять в качестве практических шагов по созданию практико-ориентированной системы подготовки кадров: проведение аудита кадрового потенциала на предприятиях, разработку внутренних дорожных карт внедрения автоматизации, запуск обучающих программ по современным методикам работы с роботизированными системами, а также активное транслирование лучших практик.

По итогам совместного заседания были выработаны предложения по развитию практико-ориентированной системы подготовки кадров для разработчиков и заказчиков технологических решений роботизации и автоматизации производства, которые будут направлены в федеральные органы исполнительной власти и заинтересованные организации.

Запись трансляции доступна ниже на странице или по ссылке>>>.

Поделиться в соцсетях

Приоритетные условия для членов Уральской ТПП при получении экспертных услуг и сертификатов

подробнее

Другие новости

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку