Уральская торгово-промышленная палата

+7 (343) 298 99 99 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Новости Модификация рисков и программы ЗОЖ на рабочих местах: эксперты представили анализ проблематики хронических неинфекционных заболеваний

Модификация рисков и программы ЗОЖ на рабочих местах: эксперты представили анализ проблематики хронических неинфекционных заболеваний

Новость Уральской ТПП

18 марта состоялось заседание комитета Уральской торгово-промышленной палаты по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности. Одной из ключевых тем мероприятия стало рассмотрение вопросов, связанных с предотвращением хронических неинфекционных заболеваний среди работающего населения Свердловской области. Участие в заседании экспертов Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР) позволило провести всесторонний анализ проблематики.

«Растущая статистика по заболеваемости трудоспособного населения приводит к снижению производительности труда и значительным экономическим потерям для региона, — отметил председатель комитета Александр Петров. — Проблема не ограничивается медицинской сферой, она требует тесного взаимодействия работодателей, государства и медицинских учреждений».

Доцент кафедры фтизиатрии и пульмонологии ФГБОУ ВО УГМУ МЗ РФ, кандидат медицинских наук, заведующая отделением дифференциальной диагностики туберкулеза УНИИФП — филиал ФГБУ «НМИЦ ФПИ» МЗ РФ, член Экспертного совета по хроническим обструктивным болезням легких (ХОБЛ) и бронхиальной астме Российского Респираторного Общества Наталья Эсаулова подчеркнула, что в промышленной Свердловской области, где значительное число трудящихся заняты на производствах с вредными условиями труда, проблема хронических заболеваний легких является особенно актуальной.

«Модификация факторов риска ХОБЛ является приоритетной задачей для сохранения трудового потенциала Свердловской области, — убеждена Наталья Эсаулова. —  Значительно снизить заболеваемость позволит системный подход, включающий снижение числа курильщиков, улучшение условий труда, уменьшение загрязнения воздуха на рабочих местах, профилактику респираторных инфекций, регулярную диспансеризацию, перевод сотрудников с признаками ХОБЛ на безопасные условия труда, а также внедрение привычек здорового образа жизни». 

По словам эксперта, необходимо государственное регулирование, направленное на снижение рисков для здоровья населения, — в том числе, связанных с употреблением табачных изделий.

«Следует уделять внимание информированию населения о существующих альтернативных вариантах, которые могут представлять меньший риск для здоровья по сравнению с традиционным курением, а также повышать осведомленность о возможных преимуществах перехода на менее вредные альтернативы», — отметила Наталья Эсаулова.

Заведующая эндокринологическим отделением СОКБ Nºl, кандидат медицинских наук Татьяна Грачева в своем выступлении уделила особое внимание способам борьбы с сахарным диабетом и другими социально значимыми неинфекционными заболеваниями.

«Важнейшим компонентом сохранения здоровья работающего населения является именно профилактика, а значит, — работа с факторами риска. Ключевой и наиболее сложный вопрос — изменение поведения и образа жизни людей, которые зачастую не готовы менять свои привычки сразу, даже услышав серьезный диагноз. По этой причине вместе с установкой на полное устранение факторов риска, следует рассматривать опцию с их модификацией», — заметила Татьяна Грачева.

По ее словам, особое внимание должно уделяться борьбе с табакокурением, поскольку оно значительно увеличивает риски таких серьезных заболеваний, как сахарный диабет и артериальная гипертензия. Для существенного снижения количества курильщиков требуется образовательная, психологическая и фармакологическая поддержка. Комплексный подход к профилактике поможет снизить заболеваемость, улучшить качество жизни людей и повысить производительность труда.

Эксперты Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков Наталья Эсаулова и Татьяна Грачева рассказали, что на предприятиях Свердловской области уже имеется практика внедрения здоровьесберегающих программ.

Александр Петров выразил поддержку инициативам, направленным на создание условий для занятий спортом и физической активностью на рабочем месте. Он также подчеркнул важность обеспечения сотрудников доступом к здоровому питанию в столовых и буфетах предприятий, включая предложение блюд с пониженным содержанием сахара, жиров и соли, а также обязательное включение в меню овощей и фруктов. Кроме того, спикер отметил необходимость борьбы с вредными привычками, предлагая при невозможности полного отказа от них рекомендовать гражданам переход на менее вредные альтернативы. Все предложенные меры должны основываться на научных исследованиях, быть максимально эффективными и направленными на улучшение общественного здоровья.

«Залог успеха в борьбе с хроническими неинфекционными заболеваниями — заинтересованность работодателей, органов власти, медицинских организаций и самих сотрудников, — отметил председатель комитета по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности Александр Петров. — Мы поддерживаем подходы, связанные с модификацией рисков заболеваний, а также разработку мер по профилактике вредных привычек у граждан и формированию приверженности здоровому образу жизни с учетом современных научных достижений».

Александр Петров сообщил, что представители комитета совместно с экспертами Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков примут участие в Евразийском международном медицинском форуме, который состоится в Екатеринбурге в мае. Темы, связанные с развитием корпоративных программ сохранения здоровья сотрудников предприятий, будут интегрированы в повестку этого масштабного мероприятия.

Поделиться в соцсетях

Приоритетные условия для членов Уральской ТПП при получении экспертных услуг и сертификатов

подробнее

Другие новости

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку