Уральская торгово-промышленная палата
Уральская торгово-промышленная палата

+7 (343) 298 99 99 услуги Палаты

+7 (343) 214 87 64 приемная Президента

назад
Главная Новости На заседании комитета обсудили сохранение кадрового ресурса, вопросы ОМС, импортозамещение и концепцию модификации рисков в здравоохранении

На заседании комитета обсудили сохранение кадрового ресурса, вопросы ОМС, импортозамещение и концепцию модификации рисков в здравоохранении

Новость партнеров

6 марта 2026 г. состоялось плановое заседание комитета Уральской торгово-промышленной палаты по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности. В повестке — вопросы поддержки местных производителей, работа в системе обязательного медицинского страхования и важность внедрения корпоративных программ здоровьесбережения.

Открыл мероприятие председатель комитета Александр Петров. В ходе деловой части заседания участники обсудили ряд системных барьеров в развитии медицинской отрасли. Главный врач сети диализных центров ООО «Диакав» М. А. Калмыков представил доклад о проблемах, с которыми сталкиваются медицинские организации при работе в системе ОМС РФ. Тему поддержки локального бизнеса продолжила исполнительный директор Ассоциации медицинских и фармацевтических производителей Свердловской области Т. Е. Бугаева, поднявшая острые вопросы импортозамещения, низкой представленности продукции местных производителей в лечебных учреждениях города и области, а также своевременной регистрации медицинских изделий и лекарств в Росздравнадзоре. В свою очередь, коммерческий директор ООО ТПК «Медицина для Вас» М. А. Дианов выступил с конкретными предложениями по включению кодов медицинских изделий для ускорения их регистрации на основании Постановления Правительства РФ № 552 от 01.04.2022 г. Обсуждение этих выступлений позволило выработать практические рекомендации Комитета по решению поставленных проблем.

К.м.н. Т. В. Грачева, заведующая эндокринологическим отделением СОКБ №1, региональный представитель Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР) в своем выступлении подчеркнула роль эндокринологической службы в сохранении кадрового ресурса Свердловской области. Спикер отметила, что хронические неинфекционные заболевания, такие как сахарный диабет и ожирение, наносят прямой экономический ущерб предприятиям из-за снижения производительности труда и потери ключевых компетенций опытными сотрудниками.

Особый акцент Т. В. Грачева сделала на негативном влиянии излишних запретов и жесткого регулирования при работе с факторами риска. Ярким примером является табакокурение. По мнению эксперта, запретительными мерами и директивами невозможно добиться устойчивого изменения образа жизни пациентов. Накопленные научные данные показывают, что основной причиной заболеваний, связанных с курением, вызывает не столько никотин, сколько продукты горения табака, содержащиеся в табачном дыме. Поэтому для совершеннолетних курильщиков с сильной зависимостью, не мотивированных на полный отказ, эффективным шагом может стать использование менее вредных инновационных способов доставки никотина — электронных систем нагревания табака (ЭСНТ), в которых нет процесса горения и выделения токсикантов. Таким образом ЭСНТ может стать ступенью к полному отказу от курения. Эксперт подчеркнула, что продукция должна быть легальной и сертифицированной. Со стороны государства необходимы шаги по созданию условий, при которых регулирование будет пропорционально наносимому вреду, а врачи смогут информировать пациентов о менее вредных альтернативах.

Говоря о практической помощи бизнесу, Татьяна Грачева выделила СОКБ №1, с которой стоит рассмотреть сотрудничество предприятиям в области в плане сбережения кадрового потенциала. Эндокринологическая служба больницы предлагает экспертизу по трем направлениям: экспертная диагностика для предотвращения тяжелых осложнений и сохранения трудоспособности сотрудников; помощь корпоративным медслужбам во внедрении стандартов здоровьесбережения (включая использование бесплатной диспансеризации); а также обучение пациентов методам модификации образа жизни в рамках «Школы управления здоровьем».

Председатель Комитета Александр Петров поддержал концепцию пошаговой работы с факторами риска и идею «умного регулирования», в том числе в вопросах налогообложения и акцизов пропорционально наносимому вреду.

Для системного решения проблемы сохранения здоровья работающего населения Александр Петров предложил подготовить и подписать трехстороннее соглашение между Уральской торгово-промышленной палатой, региональным Минздравом и Ассоциацией медицинских специалистов по модификации рисков. Это партнерство позволит масштабировать практики здоровьесбережения на предприятиях, привлечь опытных врачей и внедрить доступный мониторинг здоровья (включая непрерывный мониторинг глюкозы) для сотрудников, занятых в социальной и производственной сферах.

Поделиться в соцсетях

Приоритетные условия для членов Уральской ТПП при получении экспертных услуг и сертификатов

подробнее

Другие новости

Отзыв

Заменяется на название услуги, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на название компании, при нажатии читать полный отзыв

Заменяется на полный текст отзыва, при нажатии читать полный отзыв

Отзыв

Задать вопрос

Отправить заявку