Уральская торгово-промышленная палата выступила соорганизатором установочного совещания по подготовке деловой программы URAL HR-FORUM – крупнейшего отраслевого мероприятия, посвященному управлению людьми, командами и компаниями. Форум в третий раз пройдет под эгидой празднования профессионального праздника дня HR-специалиста в России 21 и 22 сентября 2023 года. Он соберет более 3000 специалистов и станет значимой площадкой диалога по острым вопросам кадровой политики.
Одной из ключевых тем URAL HR-FORUM станет блок «ПРОМЫШЛЕННОСТЬ»: проблема дефицита кадров на промышленных предприятиях и повышение имиджа работодателя в сфере промышленности. Задачей совещания, которое прошло в Каменске -Уральском стало обсуждение актуальных вопросов кадровой политики на производстве в формате диалога с HR-директорами 12 ведущих предприятий города.
В совещании приняли участие Глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов, заместитель председателя Законодательного собрания Свердловской области Виктор Якимов. Модератором совещание выступили вице-президент Уральской ТПП, руководитель Каменск-Уральского филиала Владимир Воронов и руководитель Be Brand People, сопродюсер URAL HR-FORUM Даниил Макеранец.
Юлия Польшина, начальник отдела государственной службы, кадров, правовой и организационной работы Министерства промышленности и науки Свердловской области, открывая совещание, отметила, что перспективная потребность в кадрах промышленных предприятий региона на 2023-2027 годы в ВУЗах составит 9 000 мест, среди учреждений среднего профессионального образования – 29 000 мест.
Заполнить эти места – одна задача, другая – чтобы выпускники шли работать в производственную сферу, на промышленные предприятия. Профориентационный проект «Уральская инженерная школа», стартовавший в регионе в 2014 году, отчасти выполняет эту миссию.
По словам Елены Коваленко, начальника отдела профессионального образования министерства образования и молодежной политики Свердловской области, более 150 тыс. школьников Свердловской области в 2022 году приняли участие в 20 всероссийских открытых уроках «ПроеКТОриЯ».
Главный лейтмотив сего совещания – необходимо четкое взаимодействие всех, кто включен в «кадровый процесс»: школ, профессиональных и высших учебных заведений, предприятий и исполнительной власти в муниципалитетах и в регионе в целом.
Анна Соломеина, директор по персоналу филиала «РУСАЛ Каменск-Уральский», депутат Законодательного Собрания Свердловской области констатировала, что количества открытых вакансий на предприятиях в Каменске -Уральском с марта 2023 года возросло на 26%. По ее словам, для решению этой задачи необходимо актуализировать реестр городских предприятий и организаций для определения потребности в подготовке кадров, создать рабочую группу по координации потребности кадров, проблемам обеспечения и т.д., с включением в ее состав Минобразования и Главы города.
Проблема в том, что технические специальности не популярны у молодежи, говорит Оксана Коноваленко, директор Политехнического института (филиал) УрФУ в г. Каменске-Уральском и приводит статистику: по результатам ЕГЭ2023 на технические специальности поступают 22% выпускников, на гуманитарные - 78%. Её предложения: внедрить технологический профиль в школах во взаимодействии с филиалом УрФУ, провести профессиональные пробы на базе филиала УрФУ по направлениям машиностроение, металлургия, радиотехника.
Со своими предложениями на совещании также выступили: Дмитрий Ковальчук, начальник управления по работе с персоналом АО «УПКБ «Деталь», Сергей Лопаревич, директор по управлению персоналом АО «Синарский трубный завод», Анастасия Карамышева, директор ГКУСЗН «Каменск-Уральский Центр занятости».
Итогами совещания стало создание рабочей группы при программной дирекции URAL HR-FORUM 2023, которая определит общие проблемы большинства промышленных предприятий и выработку шагов их решения в рамках деловой программы мероприятия.
URAL HR-FORUM 2023 проходит при поддержке Администрации Свердловской области, Уральской Торгово-промышленной палаты, Союза поддержки промышленников и предпринимателей и еще более 30 партнеров.
Подробная информация о URAL HR-FORUM 2023 на сайте: https://uralhr.ru/
