Эпоха активного девелопмента постепенно уходит в прошлое, уступая место главной задаче десятилетия – грамотному управлению уже созданным жилым фондом. На Всероссийском форуме «УТРО» в Уфе сразу два ключевых комитета Уральской ТПП объединили усилия, чтобы задать новый вектор развития отрасли.
Комитет по предпринимательству в сфере ЖКХ (председатель – Юлия Рыцева) и комитет по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом (председатель – Ольга Чебыкина) выступили с совместной инициативой по трансформации сферы жилищно-коммунального хозяйства.
Тема форума стала ответом на вызовы времени. Темпы и объемы нового строительства снижаются, однако за последние 15 лет в России был возведен колоссальный жилой фонд. Сегодня перед страной стоит глобальная задача: этот массив требует не просто «обслуживания», а качественного, системного и современного управления.
Площадка форума «УТРО» в гостеприимной Уфе объединила представителей власти, руководителей управляющих компаний, педагогов, активных собственников жилья, HR-экспертов и гостей из братской Белоруссии. Формат мероприятия исключил скучные лекции: участники спорили, доказывали свою точку зрения и в живом диалоге вырабатывали антикризисные решения. Итогом стала масштабная резолюция, которая скоро будет опубликована и отправлена на проработку в федеральные и региональные органы власти.
Председатель комитета по предпринимательству в сфере ЖКХ Уральской ТПП Юлия Рыцева обозначила экономические и системные вызовы отрасли и их решение: «На форуме мы открыто говорили о болях отрасли. Управляющие компании, собственники, наука и власть должны говорить на одном языке. Резолюция, которую мы подготовили по итогам живых дискуссий с коллегами из разных регионов, содержит конкретные механизмы. Наша цель – сделать сферу ЖКХ высокорентабельной, технологичной и прозрачной. Только сильная экономика отрасли позволит нам привлечь в нее современные технологии и, что не менее важно, новые кадры».
Председатель комитета по управлению персоналом и человеческим капиталом Ольга Чебыкина подняла важнейшую проблему репутации отрасли и кадрового голода:
«Два дня в Уфе отчетливо показали, что в отрасли ЖКХ сегодня царит своего рода депрессия, вызванная устаревшими стереотипами. Но как же прекрасно, что есть, как сказал один участник форума, "светлячки" – собственники, управленцы, общественники и ученые, которые ищут путь выхода из этого мрака! Меня озарила важная мысль: мы, люди отрасли ЖКХ, не должны быть невидимками и незаметными тружениками. Герои не должны стесняться себя! Именно им каждое УТРО поднимать рассвет над городом. Наша задача как HR-сообщества – разрушить этот стереотип. Мы должны сделать так, чтобы молодой специалист гордился своей работой»,
Самое интересное, как считают участники форума, начинается сейчас. Опубликованная резолюция форума «УТРО» станет дорожной картой для внедрения новых решений. Главная цель представителям Уральской ТПП очевидна: превратить ЖКХ в направление с безупречной репутацией, высокими экономическими показателями и магнитом для талантливых специалистов и амбициозной молодежи.
