Вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты Даниил Мазуровский и проректор Института регионального развития Юлия Сметанина приняли участие в сессии «Наставник – созидатель компетенций производительного труда», которая прошла в Екатеринбурге в рамках XV Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества».
Представительный состав экспертов высказался по актуальным вопросам, связанным с наставничеством: о законодательных инициативах и профессиональных стандартах наставничества, о практиках системного управления наставничеством в корпоративном секторе, о том, какие новые инициативы необходимы для подготовки и мотивации наставников в текущей экономической ситуации.
Заместитель министра промышленности Свердловской области Наталия Мартынова отметила, что экономика региона в последние годы значительно прибавила по всем показателям, несмотря, а точнее благодаря, всем внешним вызовам. За девять месяцев текущего года по отдельным отраслям прирост составил от 12 до 15 процентов. Предприятия сейчас набрали хорошие темпы развития, обеспечены заказами и постоянно нуждаются в квалифицированных технических кадрах. Подготовка специалистов – растянутый по времени проект, поэтому наставничество, по словам заместителя министра, может значительно ускорить вхождение в производство молодых специалистов и тем самым ослабить проблему кадров на предприятиях.
О том какие требования предъявляются к наставникам в настоящее время, о промежуточных результатах разработки профессионального стандарта «Наставник» рассказала заместитель генерального директора АНО «Национальное Агентство Развития Квалификаций» (г. Москва) Алла Факторович.
Несколько выступлений экспертов были посвящены вопросам мотивации и объективной оценке работы, а также развитию самих наставников. Программы интересные и результативные. Участники сессии выступили с предложением внести в Протокол координационного совета министерств промышленности и экономики поддержку программ подготовки и оценки наставников на рабочем месте.
Еще одно предложение озвучила проректор Института регионального развития при Уральской ТПП Юлия Сметанина – о поддержке проектов повышения производительности труда, включая тиражирования лучших практик наставничества в рамках проектов развития производственных систем.
Эксперт-консультант, по словам Юлии Сметаниной, при реализации проекта по повышению производительности труда вместе с рабочей группой разрабатывает стандарты выполнения операций самым наилучшим способом, чтобы каждый специалист на своем рабочем месте без содействия наставника знал, как наиболее эффективно и без потерь выполнить свои задачи. Это особенно актуально для средних и малых предприятий, где нет возможности выделять отдельных людей для наставничества.
Уральская торгово-промышленная палата с 2021 года обучает промышленные предприятия по программе повышения производительности труда. За это время прошли подготовку представители более 150 компаний. С 2023 года региональной проект «Повышение производительности труда на промышленных предприятиях Свердловской области», инициатором которого выступила Уральская ТПП, расширил число участников движения «Бережливое производство» за счет предприятий с годовой выручкой меньше 400 млн рублей.
