1 июля в рамках обучения по акселерационной программе «Бережливое производство», реализуемой «Институтом регионального развития при Уральской ТПП» для предприятий малого и среднего бизнеса, начался четвертый, ключевой модуль курса. Обучение проходит в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Новый модуль, получивший название «Улучшение процессов деятельности и эффективное межфункциональное взаимодействие», посвящен развитию «человеческого капитала» как главного драйвера роста производительности. Обучение построено на принципах бережливого производства, которые сегодня активно внедряются на уральских предприятиях в рамках государственной поддержки.
«В фокусе модуля – методы грамотной организации командной работы и системы мотивации, которые позволяют не просто наращивать выработку, но и раскрывать творческий потенциал сотрудников. Как показывает практика участия региональных компаний в проекте, системный подход к управлению персоналом дает ощутимый результат: предприятия-участники проекта за последние годы в среднем на 26% снизили время протекания процессов, на треть сократили объем незавершенного производства и повысили выработку более чем на 30%», – говорит Дмитрий Высочий, преподаватель акселератора.
Слушателям модуля предстоит разобрать принципы концепции «Кайдзен» (непрерывное совершенствование) и освоить инструменты внедрения систем подачи предложений по улучшениям (ППУ). Это особенно актуально, поскольку эксперты отмечают: до 70% компаний при внедрении бережливых технологий сталкиваются с неготовностью коллектива к переменам.
В ходе занятий предприниматели и управленцы узнали, как превратить проблему из «точки напряжения» в отправную точку для развития, а также как выстроить корпоративную культуру, при которой инициатива сотрудников становится основой для роста компании. Преподаватель-эксперт подчеркивает, что «система предложений обманчиво проста, но требует создания соответствующей культуры совершенствований».
Образовательный акселератор «Института регионального развития» при Уральской ТПП является частью масштабной работы по повышению производительности труда в регионе. Только в 2025 году обучение по программам повышения эффективности прошли сотрудники более 600 предприятий Свердловской области. По итогам акселератора лучшие проекты будут представлены перед экспертным сообществом, а их авторы получат возможность тиражировать успешные решения на своих производствах.
