HR-БУК (Базовые Управленческие Компетенции) Система управления персоналом
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: Усилить кадровые службы производственных предприятий через развитие личностных компетенций HR специалистов для быстрого и целенаправленного повышения эффективности предприятий.
РЕЗУЛЬТАТЫ: Специалисты учатся понимать себя, управлять собой, управлять достижением целей бизнеса, распознавать и управлять манипуляциями, мыслить нестандартно и результативно, формировать и вдохновлять команду, происходит собственная осознанность HR специалиста, уровня эмоционального интеллекта, собственной эффективности в условиях ограничений.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ: 2 дня очные занятия, 2 дня самостоятельная работа (4 обучающих модуля + защита проектов).
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ: теория, решение кейсов обучающихся, решение домашних заданий, индивидуальный проект от каждого HR специалиста на базе своего предприятия по одному из изученных направлений, которое будет определено им, как «узкое место» в развитии бизнеса.
+ КОНСУЛЬТАЦИИ: бережливое производство, управление проектами, эффективные продажи